TOC – Transport Operators Competence  |  TTS Työtehoseura  | pirita.niemi@tts.fi  | +358 50 7148 732

Partner e contatti

Työtehoseura ry, coordinatore, (FINLANDIA)

TTS è un ente di formazione, ricerca e sviluppo. La sua fondazione risale al 1924 e ha sedi dislocate in tutta la Finlandia. TTS è un’associazione no-profit, a cui sono iscritti singoli privati, associazioni e aziende. Il team dell’Istituto TTS conta 160 persone e un turnover annuo di 20M€.

Le attività di TTS sono finanziate dai servizi di formazione, ricerca e sviluppo di progetti e pubblicazioni, quote di adesione e fondi pubblici. L’ente TTS è supervisionato dal Ministro del Lavoro e dell’Economia. TTS organizza formazione di base per studenti giovani e adulti, formazione professionale, formazione di apprendistato, e formazione personale. TTS garantisce servizi di formazione, ricerca e sviluppo nelle seguenti aree: trasporto, logistica, ingegneria automobilistica, e produzione. TTS è attualmente il più grande istituto di formazione primaria e professionale per autisti di veicoli pesanti della Finlandia.

TTS ha partecipato a diversi progetti internazionali inclusi progetti finanziati dall’UE. I progetti riguardano soprattutto lo sviluppo del personale di trasporto, l’utilizzo di simulatori per sviluppare soluzioni di formazione e la ‘mobilità intelligente’, e le loro conseguenze sul lavoro degli autisti, la formazione per autisti di veicoli e per meccanici.

TTS è un ente di formazione specializzato in aree di trasporto e stoccaggio. Formiamo autisti per diverse tipologie di mezzi (per veicoli commerciali leggeri, autocarri, camion, autobus e taxi), operatori di stoccaggio e supervisori di magazzino. TTS ha sviluppato un’ottima esperienza in queste attività di formazione, ad oggi siamo un’azienda leader in Finlandia. Il Ministero dell’Educazione ha invitato TTS a prendere parte ad un gruppo circoscritto, con l’obiettivo di sviluppare formazione per supervisori del trasporto e formazione professionale per la logistica.

Työtehoseura ry
Pirita Niemi
Manager di sviluppo
pirita.niemi@tts.fi
´+358447143732

Mag. Prenner & Partner GmbH – COSGROUP (AUSTRIA)

Mag. Prenner & Partner GmbH – COSGROUP – è una PMI, situata a Baden / Bassa Austria. Nel 1998 si è sviluppata come ente di formazione locale, fino a diventare un gruppo internazionale con partecipazioni in Polonia e in Bulgaria. Nonostante, la sua attività principale rimanga ancora la formazione nel settore logistico, le attività nei servizi di consulenza stanno crescendo continuamente. COSGROUP dedica particolare attenzione alla formazione per autisti e servizi di consulenza in questo settore. Inoltre, il gruppo ha maturato esperienza in tutti i settori di formazione necessari agli autisti, secondo quanto stabilito dalla direttiva 2002/59 dell’UE. Formiamo più di 4000 autisti (automobili, LCV e HCV). Attraverso l’esperienza dei conducenti COSGROUP è stata una delle prime aziende austriache ad aver introdotto i corsi di formazione C95 dal 2008 ad oggi. Oltre, alla formazione per autisti, COS garantisce anche formazione nella gestione logistica per spedizionieri e aziende di trasporto. Da 5 anni, molti moduli di formazione sono stati attivati anche su piattaforme e-learning. COSGROUP è certificata ISO 29900.

Mag. Prenner & Partner GmbH – COSGROUP
Helmut Prenner
prenner@cosgroup.eu
´+432252259527

 

PONS SEGURIDAD VIAL (SPAGNA)

PONS SEGURIDAD VIAL (SPAGNA) è stata fondata 70 anni fa, oggi in Spagna è un’azienda leader in servizi di consulenza strategica, pubblica e privata per mobilità responsabile e sicurezza stradale, inoltre vanta una presenza significativa in America Latina, negli Stati Uniti e in Europa. Garantiamo anche servizi internazionali di formazione e guida sicura per le aziende, nonchè la pubblicazione di libri e corsi di formazione.

PONS SEGURIDAD VIAL assiste istituzioni governative, enti pubblici e privati ad introdurre tutte le aree strategiche per la sicurezza stradale e la mobilità. Esportiamo il successo del modello spagnolo: siamo 5° nella classifica mondiale. 

Promuoviamo la mobilità in tutte le sue forme; la mobilità responsabile favorita dalle aziende, poiché è il modo più efficace per raggiungere il nostro obiettivo. Nelle aziende lavorano persone che hanno bisogno di viaggiare per raggiungere il loro posto di lavoro. L’attività della organizzazione ha un ruolo decisivo nella mobilità attraverso la formazione per gli autisti, la prevenzione di rischi professionali legati alla guida su strada, e certificazioni che dimostrino un impegno dell’azienda nella società, come il UNE-ISO 39001, etc.

PONS SEGURIDAD VIAL è certificata ISO 39001, questo rende l’azienda leader nel suo settore, e 4° in tutta la Spagna a possedere questa certificazione. 

Negli ultimi anni, PONS Seguridad Vial lavora a un ambizioso programma di internazionalizzazione nel campo della consulenza di sicurezza stradale, per questo è considerata azienda leader nel settore, nella gestione strategica e privata per la mobilità responsabile e sicurezza stradale.

Presso Pons Seguridad Vial abbiamo un unico know-how specializzato nella gestione pubblica della sicurezza stradale e nello sviluppo di risultati orientati alle politiche attive. Lavoriamo con amministratori pubblici e ci impegniamo ad aiutare i governi e le amministrazioni a ridurre il tasso degli incidenti.

Questo cambiamento è avvenuto grazie al lavoro di un team multidisciplinare, guidato da Ramón Ledesma – Direttore Deputato del Dipartimento Internazionale del Traffico in Spagna (DGT) -, con molta esperienza nei settori pubblici e privati, riconosciuto dalla Banca Mondale, dalla Banca Interamericana di Sviluppo, e dalla Banca di Sviluppo dell’America Latina.

PONS SEGURIDAD VIAL (SPAGNA)
Ana Gomez Arche
ana.gomez@ponsseguridadvial.com
+34917007928

IPS - Istituto di studi postlaurea – Divisione dell'Università di economia nazionale e mondale (UNWE) (BULGARIA)

L’Istituto di studi postlaurea (IPS) è gestito come dipartimento della più grande Università Bulgara – L’Università di economia nazionale e mondiale (UNWE), che conta più di 20.000 studenti. Dal 1970 è specializzato in educazione e formazione professionale, e in formazione continua. Ad oggi IPS, presso la UNWE, è leader specializzato in studi postlaurea e nelle aree economiche, manageriali, legislative, e garantisce servizi di formazione a cittadini bulgari e stranieri, già in possesso del diploma di scuola superiore. L’istituto è certificato ISO 9001:2015 per la gestione della qualità in merito ai campi della formazione postuniversitaria, la gestione di progetto e la consulenza. Il diploma rilasciato dall’istituto IPS è riconosciuto e approvato dal Ministero dell’Educazione bulgaro e dall’Agenzia Scientifica Nazionale per l’educazione professionale e la formazione.

IPS lavora con manager di alto e medio livello nei settori privati e pubblici, imprenditori, amministrazione pubblica, funzionari, insegnanti ed esperti che aspirano a carriere professionali in diversi settori sociali, così come i singoli tirocinanti. IPS lavora in modo continuativo a percorsi di carriera permanente per i partecipanti dei corsi, si occupa dei problemi dei suoi clienti in un mondo fatto di incertezze.

IPS di UNWE dedica particolare attenzione all’organizzazione di programmi di formazione che soddisfano i bisogni pratici dei suoi clienti, lo sviluppo e l’implementazione di progetti internazionali, servizi di consulenza sulle politiche di educazione, pratiche e elaborazione di documenti strategici riguardo educazione e la formazione. Tra gli obiettivi principali dell’IPS, c’è lo sviluppo delle prospettive dei tirocinanti nel mercato del lavoro (molti dei quali sono giovani sotto i 29 anni), inoltre aiuta a prevenire e ridurre la disoccupazione giovanile.

Le priorità dell’istituto includono lo sviluppo di capacità e conoscenze dei dipendenti, che possano adattarsi ai cambiamento del mercato, contribuendo alla concorrenza e alla sostenibilità attraverso la creazione di un ambiente di formazione flessibile ed efficace. L’approccio rivolto al singolo permette di stabilire una relazione diretta tra ricerca, insegnamento e formazione, gestiti come dei progetti.

IPS ha preso parte a 40 progetti internazionali sotto il programma ERASMUS+, LLP, World Bank e altri, e ad oltre 60 progetti di consulenza e formazione. L’ambito delle attività di progetto include la formazione VET, sviluppo di capacità per le PMI, riorganizzazione aziendale e internazionalizzazione.

INSTITUTE FOR POSTGRADUATE STUDIES
Ivan Stoychev
I.Stoychev@ips.bg
+359888000242

COS Polska Sp. z o.o. (POLONIA)

C.O.S- Polen Robert Rudnik – dal 2002 l’azienda organizza e svolge corsi di formazione, inoltre effettua attività di consulenza per la gestione delle aziende e dei dipendenti. L’azienda è specializzata nel campo della consulenza aziendale di varie industrie, e nello sviluppo delle competenze dei dipendenti. I suoi clienti sono aziende pubbliche e private, appartenenti a diversi settori industriali, e privati. Per noi, implementare un progetto significa conoscere i bisogni del cliente. Ogni volta adattiamo la nostra metodologia alle caratteristiche del progetto. I bisogni dei nostri clienti risvegliano in noi l’iniziativa di creare soluzioni innovative e pratiche.

COS Polska Sp. z o.o.
Robert Rudnik
cos@post.pl
+48728950059

Training 2000 psc (ITALY)

Training 2000 è un ente di formazione per adulti, certificata dalla regione Marche per la formazione regionale (VET), con esperienza nell’educazione e nella formazione in diversi settori. A livello europeo, Training 2000, è impegnata nell’ attività di ricerca e sviluppo di nuove metodologie per la formazione (e-learning), applicata ai programmi LLP e ERASMUS+. Dal 1992, TRAINING 2000 ha partecipato a molti progetti internazionali, con partner provenienti da Stati Membri dell’UE, in cui ha affrontato tematiche legate alle aree di formazione dei trainers, l’integrazione degli immigrati, i rischi culturali sul lavoro e la consapevolezza culturale, la formazione dei giovani e degli adulti, l’apprendistato per i più giovani e apprendimento continuo nelle aziende, EQF, e ECVET/ECTS – e convalida delle competenze.

Training 2000 garantisce formazione nelle Marche, rivolta ai singoli:

  1. partecipanti a programmi di apprendistato nei settori: meccanico, multimediale, grafico, servizi (trasporto, logistica, contabile, servizi sociali), salvaguardia dell’ambiente, start-up.
  2. persone impiegate, disoccupati, giovani drop-out
  3. figure professionali che lavorano nel campo della sostenibilità ambientale, metalmeccanica, ICT e social media, sviluppo delle comunità

 

Training 2000 è parte della rete di associazioni nazionali delle industrie e delle PMI (C.N.A. di Pesaro e Urbino – 6000 membri di PMI, inclusa la meccanica di precisione), CARITAS (integrazione di immigrati e persone svantaggiante), ANFOP consorzio di formatori professionali, la Camera di Commercio di Pesaro, il Ministero dell’Educazione e del Lavoro. Co-fondatore del ‘International Network for Quality Course Organisers’ “GINCO” http://eaea.org/our-work/projects/ginco-grundtvig-international-network-of-course-organisers/e ‘International Innovative Apprenticeship’ “INAP” – http://www.inap.uni-bremen.de/

Training 2000 psc
Kylene De Angelis
kylene.deangelis@training2000.it
+390721979988

La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI)

La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) è una delle nove scuole universitarie professionali riconosciute dalla Confederazione Svizzera. È stata fondata nel 1997 in virtù della legge federale, SUPSI offre corsi di laurea triennale e magistrale, e corsi di formazione continua.

Viene data molta attenzione alla ricerca, condotta in settori chiave, attraverso progetti Europei e Nazionali. In particolare, l’Istituto sistemi informativi e networking del Dipartimento Tecnologie Innovative è impegnato in diverse aree tra cui e-learning, tecnologie web, networking, sicurezza e sistemi informativi. Il gran numero di progetti a cui ha partecipato SUPSI, gli permette di contribuire direttamente allo sviluppo economico e sociale della regione.