TOC – Transport Operators Competence  |  TTS Työtehoseura  | pirita.niemi@tts.fi  | +358 50 7148 732

Partnerzy i informacje kontaktowe

Työtehoseura ry, coordinator, (FINLAND)

TTS, który jest instytutem szkoleniowym, rozwojowym i badawczym. Został założony w 1924 roku i działa w kilku miejscowościach w całej Finlandii. TTS jest zarejestrowanym stowarzyszeniem non-profit. Członkostwo w TTS obejmuje osoby prywatne, stowarzyszenia i firmy. Personel Instytutu TTS to 160 osób, a roczny obrót 20 mln EUR.

Działania TTS są finansowane ze środków pochodzących ze szkoleń, projektów badawczo-rozwojowych i publikacji, składek członkowskich i środków rządowych. Nad TTS czuwa Krajowa Rada Edukacji oraz Ministerstwo Zatrudnienia i Gospodarki. TTS organizuje szkolenia wstępne dla młodych i dorosłych studentów, szkolenia zawodowe, staże i szkolenia personelu. TTS świadczy usługi szkoleniowe, badania i rozwój głównie w następujących dziedzinach: transport, logistyka, inżynieria samochodowa i wydajność. TTS to największy instytut szkolenia wstępnego i zawodowego dla kierowców pojazdów ciężkich w Finlandii.

TTS pracował w kilku projektach międzynarodowych, w tym w projektach finansowanych przez UE. Projekty dotyczyły rozwoju transportu, wykorzystania symulatorów w opracowywaniu rozwiązań szkoleniowych i Smart Mobility, opracowywania rozwiązań Smart Mobility i ich wpływu na pracę kierowców, szkolenia kierowców pojazdów ciężkich i wszelkiego rodzaju mechanikę pojazdów.

TTS to organizacja szkoleniowa w dziale transportu i magazynowania. Szkolimy różnego rodzaju kierowców (lekkie samochody dostawcze, ciężarówki, autobusy i taksówki), pracowników magazynowych i kierowników dla kierowców i pracowników magazynowych. TTS ma duże doświadczenie w rozwijaniu tych szkoleń, a obecnie jesteśmy wiodącym partnerem w Finlandii. Ministerstwo Edukacji zaprosiło TTS do bycia częścią małej grupy, której celem jest opracowanie szkoleń dla kierowników ds. Transportu i kształcenia i szkolenia zawodowego w zakresie logistyki.

Työtehoseura ry
Pirita Niemi
Menedżer Rozwoju
pirita.niemi@tts.fi
+358447143732

Mag. Prenner & Partner GmbH – COSGROUP (AUSTRIA)

Mag. Prenner & Partner GmbH – COSGROUP – przedsiębiorstwo z siedzibą w Baden / Dolnej Austrii. Firma rozwija się od 1998 roku z lokalnego instytutu szkoleniowego do międzynarodowej grupy z udziałem w Polsce i Bułgarii. Podczas gdy jego podstawową działalnością jest nadal szkolenie logistyczne, działalność w zakresie usług doradczych stale rośnie. W szczególności w odniesieniu do szkoleń kierowców i usług doradczych w tej dziedzinie COSGROUP zdobył znaczne doświadczenie we wszystkich istotnych kwestiach dotyczących wymagań dla kierowców określonych w dyrektywie UE 2003/59. Przeszkolilismy ponad 4000 kierowców (samochody osobowe, lekkie i ciężarowe). COSGROUP była jedną z pierwszych firm austriackich, która rozpoczęła szkolenia C95 od 2008 roku. Oprócz szkolenia kierowców COS oferuje również szkolenia z zarządzania logistyką. Tutaj tematy obejmują szkolenia od dyspozytorów po dyrektorów zarządzających firm transportowych. Przez 5 lat wiele modułów szkoleniowych było oferowanych na podstawie e-learningu. COSGROUP posiada certyfikat ISO 29900.

Mag. Prenner & Partner GmbH – COSGROUP
Helmut Prenner
prenner@cosgroup.eu
+432252259527

PONS SEGURIDAD VIAL (HISZPANIA)

Firma PONS SEGURIDAD VIAL została założona 70 lat temu i obecnie jest wiodącą firmą w Hiszpanii w zakresie strategicznych konsultacji publicznych i prywatnych w kwestiach odpowiedzialnej mobilności i bezpieczeństwa drogowego. Jesteśmy silnie obecni w Ameryce Łacińskiej, a także w Stanach Zjednoczonych i Europie. Świadczymy również usługi międzynarodowe w zakresie edukacji i bezpieczeństwa ruchu drogowego w środowisku biznesowym i szkoleniach drogowych.

PONS SEGURIDAD VIAL towarzyszy rządom, podmiotom publicznym i prywatnym we wdrażaniu wszystkich strategicznych obszarów bezpieczeństwa drogowego i mobilności. Eksportujemy hiszpański model sukcesu: 5 miejsce w światowym rankingu.

Promujemy mobilność we wszystkich jej formach; odpowiedzialną mobilność wspieraną przez firmy, ponieważ jest to najskuteczniejszy sposób osiągnięcia naszego celu. Firmy składają się z pracowników, którzy muszą podróżować do swoich miejsc pracy. Działania organizacji związane z mobilnością są szczególnie skuteczne poprzez szkolenie pracowników, zapobieganie ryzykom zawodowym związanym z drogami i certyfikaty, które dowodzą zaangażowania firmy w społeczeństwo, takie jak UNE-ISO 39001 itp. Firma PONS Seguridad posiada certyfikat ISO 39001 fakt ten plasuje ją jako pierwszą firmę w swojej branży i czwartą w całej Hiszpanii, która uzyskała ten certyfikat.

W ostatnich latach PONS Seguridad Vial prowadzi ambitny program internacjonalizacji w dziedzinie doradztwa w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego. W związku z tym PONS jest uważany za wiodącą firmę w branży pod względem zarządzania strategicznego i prywatnego pod względem odpowiedzialnej mobilności i bezpieczeństwa drogowego.

W Pons Seguridad Vial posiadamy unikalną wiedzę fachową w zakresie publicznego zarządzania bezpieczeństwem ruchu drogowego i opracowywania polityk zorientowanych na wyniki. Mamy duże doświadczenie we współpracy z administracjami publicznymi i jesteśmy zaangażowani w pomoc rządom i administracjom w zmniejszaniu liczby wypadków.

Zmiana ta była możliwa dzięki pracy multidyscyplinarnego zespołu zawodowego kierowanego przez Ramóna Ledesmy – zastępcy dyrektora krajowego departamentu ruchu w Hiszpanii (DGT) – z dużym doświadczeniem, zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego, uznanym przez Bank Światowy (WB), Międzyamerykański Bank Rozwoju (IADB) i Bank Rozwoju Ameryki Łacińskiej (CAF).

PONS SEGURIDAD VIAL (HISZPANIA)
Ana Gomez Arche
ana.gomez@ponsseguridadvial.com
+34917007928

IPS - Instytut Studiów Podyplomowych - Wydział Uniwersytetu Gospodarki Narodowej i Światowej (BUŁGARIA)

Instytut Studiów Podyplomowych (IPS) działa jako oddział na największym bułgarskim uniwersytecie – Uniwersytecie Gospodarki Narodowej i Światowej, z ponad 20 tysiącami studentów. Zapewnia kształcenie i szkolenie zawodowe oraz uczenie się przez całe życie od 1970 roku. Teraz IPS w UNWE jest liderem studiów podyplomowych w dziedzinie biznesu, zarządzania i prawa oraz oferuje usługi szkoleniowe obywatelom Bułgarii i obcokrajowców, którzy już zdobyli dyplom / lub szkolnictwo wyższe. Jest to instytucja certyfikowana zgodnie z ISO 9001: 2015, posiadająca certyfikat systemu zarządzania jakością obejmujący szkolenia podyplomowe, zarządzanie projektami i doradztwo. Dyplom kwalifikacyjny IPS jest uznawany i zatwierdzany przez bułgarskie Ministerstwo Edukacji i Nauki oraz Narodową Agencję Kształcenia i Szkolenia Zawodowego.

IPS works with top and middle level managers in private and public sectors, entrepreneurs, public administration officers, teachers, experts who strive for professional careers in different social sectors as well as individual trainees. IPS builds a stable basis for life-long career for its course participants and solves problems of its customers in an uncertain world.

IPS współpracuje z menedżerami wyższego i średniego szczebla w sektorze prywatnym i publicznym, przedsiębiorcami, urzędnikami administracji publicznej, nauczycielami, ekspertami, którzy dążą do kariery zawodowej w różnych sektorach społecznych, a także indywidualnymi stażystami. IPS stanowi dla uczestników kursu stabilną podstawę do kariery przez całe życie i rozwiązuje problemy klientów w niepewnym świecie.

IPS w UNWE koncentruje się na organizacji szkoleń spełniających praktyczne potrzeby swoich klientów, opracowywaniu i wdrażaniu międzynarodowych projektów, usługach doradczych w zakresie polityk i praktyk edukacyjnych oraz opracowywaniu dokumentów strategicznych dotyczących edukacji i szkoleń. Jednym z głównych celów IPS jest poprawa perspektyw stażystów na rynku pracy (z których wielu to młodzi ludzie poniżej 29 roku życia), przyczyniając się w ten sposób do zapobiegania bezrobociu młodzieży i zmniejszania go.

Priorytety Instytutu obejmują podnoszenie umiejętności i wiedzy pracowników, dostosowujących się do zmieniającego się środowiska, przyczyniających się do konkurencyjności i zrównoważonego rozwoju poprzez tworzenie elastycznego i skutecznego środowiska procesów szkolenia i uczenia się. Indywidualne podejście do klientów Instytutu pozwala na ustanowienie bezpośredniego związku między badaniami, nauczaniem i szkoleniami, zarządzanymi jako projekty.

INSTYTUT BADAŃ Podyplomowych
Ivan Stoychev
I.Stoychev@ips.bg
+359888000242

COS Polska Sp. z o.o. (POLSKA)

COS POLSKA Sp. z o.o. Od 2002 roku firma organizuje i prowadzi szkolenia oraz doradza w zakresie zarządzania firmą i pracownikami. Posiada doświadczenie i kompetencje w zakresie doradztwa biznesowego dla różnych branż oraz rozwoju kompetencji pracowników. Jej klientami są zarówno publiczne jak i prywatne firmy z różnych branż. Punktem wyjścia do realizacji indywidualnych projektów są dla nas wymagania klienta . Za każdym razem dostosowujemy naszą metodologię do specyfiki projektu i potrzeb firmy. Potrzeby naszych klientów budzą w nas chęć tworzenia innowacyjnych i praktycznych rozwiązań.

COS Polska Sp. z o.o.
Robert Rudnik
cos@post.pl
+48728950059

Training 2000 psc (Włochy)

TRAINING 2000 jest organizacją zajmującą się kształceniem i szkoleniem dorosłych, certyfikowaną w regionie Marche w zakresie szkoleń regionalnych (VET), z doświadczeniem w edukacji i szkoleniach w różnych sektorach. Na poziomie UE Training 2000 bierze udział w badaniach i rozwoju nowych metodologii szkolenia (e-learning) stosowanych w ramach programów LLP i ERASMUS +. Od 1992 roku TRAINING 2000 uczestniczył w wielu międzynarodowych projektach z partnerami z większości krajów europejskich, w których zajmował się: szkoleniem trenerów, integracją migrantów, zagrożeniami kulturowymi w pracy i świadomością kulturową, szkoleniem MŁODZIEŻY i seniorów , stażem dla najmłodszych i uczeniem się w miejscu pracy w przedsiębiorstwach, EQF i ECVET / ECTS – walidacja kompetencji.

Training 2000 promuje ustawiczne szkolenie w regionie Marche dla osób

  1. w ramach programu praktyk w sektorach: mechanicznym, multimedialnym i graficznym, usługach (transport, logistyka, księgowość, usługi społeczne), ochronie środowiska, zakładaniu przedsiębiorstw
  2. osoby zatrudnione, bezrobotne i MŁODZIEŻ wyrzucane z systemu szkół publicznych i zarejestrowane w lokalnych ośrodkach pracy
  3. Specjaliści w dziedzinie zrównoważenia środowiskowego, mechaniki precyzyjnej i automatyzacji, ICT i mediów społecznościowych, rozwoju społeczności.

 

Training 2000 jest częścią krajowej sieci stowarzyszeń przemysłu i MŚP (CNA Pesaro i Urbino – 6000 członków MŚP, w tym mechanika precyzyjna), CARITAS (integracja migrantów i osób w trudnej sytuacji), konsorcjum dostawców usług szkoleniowych ANFOP, Izba Handlowa Pesaro, Ministerstwo Edukacji i Pracy. Współzałożyciel międzynarodowych sieci organizatorów kursów jakości „GINCO” http://eaea.org/our-work/projects/ginco-grundtvig-international-network-of-course-organisers/ oraz International Innovative apprenticeship “INAP” – http://www.inap.uni-bremen.de/

Training 2000 psc
Kylene De Angelis
kylene.deangelis@training2000.it
+390721979988

Uniwersytet Nauk Stosowanych i Sztuki Południowej Szwajcarii (SUPSI)

 Uniwersytet Nauk Stosowanych i Sztuki Południowej Szwajcarii (SUPSI) jest jednym z dziewięciu szwajcarskich uniwersytetów nauk stosowanych. Założona w 1997 r. na mocy prawa federalnego, SUPSI oferuje kursy licencjackie i magisterskie oraz zapewnia szereg kursów ustawicznych.

Dużą uwagę przywiązuje się do badań prowadzonych w kluczowych sektorach za pomocą projektów europejskich i krajowych. W szczególności Instytut Systemów Informacyjnych i Sieci (ISIN) z Departamentu Innowacyjnych Technologii działa w różnych obszarach, takich jak e-learning, technologie sieciowe, sieci, systemy bezpieczeństwa i informacyjne. Duża liczba projektów badań stosowanych pozwala SUPSI wnieść bezpośredni wkład w rozwój gospodarczy i społeczny regionu.