TOC – Transport Operators Competence | TTS Työtehoseura | pirita.niemi@tts.fi | +358 50 7148 732
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TTS es un instituto de capacitación, desarrollo e investigación. Fue creado en 1924 y opera en múltiples localidades de todo Finlandia. TTS es una asociación registrada sin ánimo de lucro. La membresía de TTS incluye individuos privados, asociaciones y empresas. TTS cuenta con más de 160 trabajadores, y con una facturación anual de 20 M €.
Las actividades de TTS se financian a través de los ingresos de los servicios de formación, proyectos de investigación, desarrollo y publicaciones, cuotas de membresía y asignaciones del Gobierno. TTS está supervisado por la Junta Nacional de Educación y el Ministerio de Empleo y Economía. Organiza formación inicial para estudiantes jóvenes y adultos, formación profesional, formación de aprendices y entrenamiento de personal. TTS brinda servicios de capacitación, investigación y desarrollo principalmente en los siguientes campos: transporte, logística, ingeniería automotriz y productividad. TTS es el mayor instituto de formación inicial y profesional para conductores de vehículos pesados en Finlandia.
TTS ha trabajado en diversos proyectos internacionales, incluyendo proyectos financiados por la UE. Proyectos de ámbitos como el desarrollo personal en el transporte, el uso de simuladores en el desarrollo de soluciones de formación y movilidad inteligente, el desarrollo de soluciones de movilidad inteligente y sus efectos en el trabajo de los conductores, la formación de conductores de vehículos pesados y todo tipo de mecánica de vehículos.
TTS es una organización de formación de transporte y almacenamiento. Forma a diferentes tipos de conductores (conductores de vehículos comerciales ligeros, furgonetas, camiones, autobuses y taxis), trabajadores de almacenes y supervisores de conductores y trabajadores de almacenes. TTS tiene sobrada experiencia para desarrollar esta formación y actualmente es un socio líder en Finlandia. El Ministerio de Educación ha invitado a TTS a formar parte de un pequeño grupo que tiene como objetivo desarrollar la formación de supervisores para el transporte y la formación profesional para la logística.
Työtehoseura ry
Pirita Niemi
Development Manager
pirita.niemi@tts.fi
+358447143732
Mag. Prenner & Partner GmbH – COSGROUP – es una PYME, ubicada en Baden/Baja Austria La empresa se ha desarrollado desde 1998, pasando de ser un instituto de formación local a un grupo internacional con participaciones en Polonia y Bulgaria. Aunque su actividad principal sigue siendo la formación logística, las actividades en materia de servicios de consultoría están en constante crecimiento. En particular, en lo que respecta a la capacitación de conductores y los servicios de consultoría en esta esfera, COSGROUP ha adquirido una experiencia considerable en todas las cuestiones pertinentes relativas a los requisitos para los conductores que se estipulan en la directiva 2003/59 de la Unión Europea. Formamos a más de 4000 conductores (coches, LCV y HCV). Sobre la base de esta experiencia con los conductores, COSGROUP ha sido una de las primeras empresas austriacas en comenzar con los entrenamientos de C95 a partir de 2008. Además de la formación de conductores, COS también ofrece formación en gestión logística. Aquí los temas van desde los despachadores hasta los directores generales de las empresas de transporte. Desde hace 5 años, también se ofrecen muchos módulos de formación en base a e-learning. Además, COSGROUP tiene la certificación ISO 29900.
Mag. Prenner & Partner GmbH – COSGROUP
Helmut Prenner
prenner@cosgroup.eu
+432252259527
PONS SEGURIDAD VIAL fue fundada hace 70 años y es ahora una empresa líder en España en la consultoría estratégica pública y privada en materia de movilidad responsable y seguridad vial, con una fuerte presencia en América Latina así como en Estados Unidos y Europa. También presta servicios internacionales en materia de educación y seguridad vial en el entorno empresarial, así como en edición y formación vial.
PONS SEGURIDAD VIAL acompaña a los gobiernos y a las entidades públicas y privadas en la aplicación de todas las áreas estratégicas de la seguridad vial y la movilidad. Para ello exporta el modelo de éxito español: 5º en el ranking mundial.
PONS SV Promueve la movilidad en todas sus formas: una movilidad responsable fomentada por las empresas, ya que es la forma más eficaz de lograr nuestro objetivo. Las empresas están compuestas por trabajadores que necesitan desplazarse a sus lugares de trabajo. La acción organizativa en materia de movilidad es especialmente eficaz, a través de la formación de los trabajadores, la prevención de riesgos laborales en carretera y las certificaciones que acreditan el compromiso de la empresa con la sociedad, como la UNE-ISO 39001, etc. PONS Seguridad Vial cuenta con la certificación ISO 39001, hecho que la sitúa como la primera empresa de su sector y la cuarta de toda España en obtener esta certificación.
En los últimos años, PONS Seguridad Vial está liderando un ambicioso programa de internacionalización en el campo de la consultoría de seguridad vial. En consecuencia, PONS está considerada como una empresa líder en el sector, en la gestión estratégica y privada en materia de movilidad responsable y seguridad vial.
Pons Seguridad Vial dispone de unos conocimientos técnicos únicos en la gestión pública de la seguridad vial y en la elaboración de políticas centradas en los resultados. Cuenta con una amplia experiencia en el trabajo con las administraciones públicas y estamos comprometidos a ayudar a los gobiernos y administraciones a reducir las tasas de accidentes.
Este cambio ha sido posible gracias al trabajo de un equipo profesional multidisciplinar liderado por Ramón Ledesma – Subdirector de la Dirección General de Tráfico de España (DGT)-; con una amplia experiencia, tanto del sector público como del privado y reconocido por el Banco Mundial (BM), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF).
PONS SEGURIDAD VIAL (SPAIN)
Ana Gomez Arche
ana.gomez@ponsseguridadvial.com
+34917007928
El Instituto de Estudios de Posgrado (IPS) funciona como una división de la mayor universidad búlgara, la Universidad de Economía Nacional y Mundial (UNWE), con más de 20.000 estudiantes. Proporciona educación y formación profesional y aprendizaje a lo largo de la vida desde 1970. Ahora el IPS en UNWE es líder en estudios de postgrado en las áreas de negocios, administración y derecho y ofrece servicios de capacitación a ciudadanos búlgaros y extranjeros que ya han adquirido un diploma de educación superior y/o superior. Es una institución certificada con arreglo a la norma ISO 9001:2015, que posee un certificado de sistema de gestión de la calidad que abarca los ámbitos de la formación de posgrado, la gestión de proyectos y la consultoría. El diploma de calificación del IPS está reconocido y aprobado por el Ministerio de Educación y Ciencia de Bulgaria y el Organismo Nacional de Educación y Formación Profesional.
El IPS trabaja con gerentes de nivel superior y medio de los sectores público y privado, empresarios, funcionarios de la administración pública, maestros, expertos que se esfuerzan por desarrollar carreras profesionales en diferentes sectores sociales, así como con aprendices individuales. El IPS construye una base estable para una carrera de por vida para sus participantes en los cursos y resuelve los problemas de sus clientes en un mundo incierto.
El IPS en la UNWE se centra en la organización de cursos de formación que satisfagan las necesidades prácticas de sus clientes, el desarrollo y la ejecución de proyectos internacionales, los servicios de consultoría sobre políticas y prácticas educativas y la elaboración de documentos estratégicos, relativos a la educación y la formación. Entre los principales objetivos del IPS se encuentra la mejora de las perspectivas de los aprendices en el mercado laboral (muchos de los cuales son jóvenes menores de 29 años), contribuyendo así a prevenir y reducir el desempleo juvenil.
Entre las prioridades del Instituto figura la mejora de las aptitudes y los conocimientos de los empleados, adaptables al entorno cambiante, que contribuyen a la competitividad y la sostenibilidad mediante la creación de un entorno flexible y eficaz de los procesos de capacitación y aprendizaje. El enfoque individual de los clientes del Instituto permite establecer una relación directa entre la investigación, la enseñanza y la formación, gestionados como proyectos.
El IPS ha participado en 40 proyectos internacionales en el marco de los programas ERASMUS+, LLP, del Banco Mundial y otros programas, y en más de 60 proyectos locales de consultoría y capacitación. El alcance de las actividades del proyecto incluye la formación profesional, el fomento de la capacidad de las PYMEs, la reestructuración organizativa y la internacionalización
INSTITUTE FOR POSTGRADUATE STUDIES
Ivan Stoychev
I.Stoychev@ips.bg
+359888000242
C.O.S. – Polen Roberrt Rudnik: Desde 2002, la empresa ha organizado y realizado cursos de formación y ha asesorado a la dirección de la empresa y a los empleados. Tiene experiencia y competencia en el campo de la consultoría empresarial para diversas industrias y el desarrollo de la competencia de los empleados. Entre sus clientes figuran empresas públicas y privadas de diversas industrias, así como particulares. El punto de partida para la realización de proyectos individuales para COS es la necesidad del cliente, adaptando su metodología a la especificidad del proyecto. Las necesidades de los clientes despiertan en COS la iniciativa de crear soluciones innovadoras y prácticas.
COS Polska Sp. z o.o.
Robert Rudnik
cos@post.pl
+48728950059
TRAINING 2000 es una organización de educación y formación de adultos certificada en la Región de Marche para la formación regional (VET), con experiencia en educación y formación en diferentes sectores. A nivel de la UE, Training 2000 participa en la investigación y el desarrollo de nuevas metodologías de formación (e-learning) aplicadas en el marco de los programas LLP y ERASMUS+. Desde 1992, Training 2000 ha participado en un gran número de proyectos internacionales, con socios de la mayoría de los países europeos en los que ha cubierto las áreas de formación de formadores, integración de inmigrantes, riesgos culturales en el trabajo y concienciación cultural, formación de jóvenes y mayores, aprendizaje para los más jóvenes y aprendizaje basado en el trabajo en empresas, EQF y ECVET/ECTS – validación de competencias.
Training 2000 promueve la formación continua en la región de Marche, para las personas
Training 2000 forma parte de una red nacional de asociaciones de industrias y PYMES (C.N.A. de Pesaro y Urbino – 6.000 miembros de PYMES, incluidos los mecánicos de precisión), CARITAS (integración de los migrantes y las personas desfavorecidas), el consorcio ANFOP de proveedores de formación, la Cámara de Comercio de Pesaro, el Ministerio de Educación y Trabajo. Cofundador de las red internacional de organizadores de cursos de calidad «GINCO» http://eaea.org/our-work/projects/ginco-grundtvig-international-network-of-course-organisers/ and International Innovative apprenticeship “INAP” – http://www.inap.uni-bremen.de/
Training 2000 psc
Kylene De Angelis
kylene.deangelis@training2000.it
+390721979988
La Universidad de Ciencias Aplicadas y Artes del Sur de Suiza (SUPSI) es una de las nueve universidades suizas de Ciencias Aplicadas. Tiene más de 900 colaboradores y 9000 estudiantes. SUPSI ofrece cursos de licenciatura y maestría, y ofrece una serie de cursos de educación continu.
Se presta una atención considerable a la investigación, realizada en sectores clave mediante proyectos europeos y nacionales. En particular, el Instituto de Sistemas de Información y Redes (ISIN) del Departamento de Tecnologías Innovadoras trabaja en diferentes esferas como la enseñanza electrónica, las tecnologías de la web, la creación de redes, la seguridad y los sistemas de información. El gran número de proyectos de investigación aplicada permite a SUPSI contribuir directamente al desarrollo económico y social de la región.
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